7月16日,國網(wǎng)聊城供電公司員工李新和岳浩天到高新區(qū)一家精密機械企業(yè)開展“聊·解”活動,對企業(yè)用電設(shè)備開展迎峰度夏專項檢查。
檢查完后,得知該企業(yè)新廠區(qū)最近新增訂單較多,已經(jīng)增加了熔爐、壓機、車床等設(shè)備,但是還沒有申請新增用電容量時,兩位員工主動提出去現(xiàn)場勘察,當(dāng)天為企業(yè)制定了增容4000千伏安的方案,還落實了投資界面延伸至用戶規(guī)劃紅線的“紅利”,有效節(jié)省了客戶外線投資。目前,項目正在建設(shè)中。
為提升供電服務(wù)質(zhì)量,自4月3日起,國網(wǎng)聊城供電公司開展了解困惑、解糾紛、解民憂、解難題“四元同解”系列活動,堅持以聊促解,通過和員工聊、和客戶聊,經(jīng)過持續(xù)深入的溝通,了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心,引導(dǎo)廣大干部職工解客戶所需、群眾所求、農(nóng)戶所盼,持續(xù)提升供電服務(wù)質(zhì)效,助力地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
在“四元同解”活動中,該公司針對職工不同年齡、崗位,以“知政、知人、知己、知行”為目標(biāo),引導(dǎo)各級黨組織用心用情解職工所急、客戶所需、群眾所求、農(nóng)戶所盼,累計征集解決職工合理困難需求260余項。各級黨組織秉持“誠心、公心、耐心、用心”原則,以電力人民調(diào)解委員會為載體,蹚出了一條以“調(diào)”化解矛盾糾紛的可行之路,形成“涉電糾紛先調(diào)解、電力調(diào)解暖人心”的良好氛圍。(謝榕 趙寰 劉哲)
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