2024年聊城市新聞傳媒中心公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合中心事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘若干事業(yè)編制人員。具體事項(xiàng)公告如下:

　　一、應(yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德品質(zhì)；

　　4.熱愛(ài)新聞宣傳事業(yè)，認(rèn)同黨媒價(jià)值觀，有新聞理想；

　　5.熟悉新聞?shì)浾搨鞑ヒ?guī)律，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和其他資格條件；

　　6.身體健康，能適應(yīng)崗位工作需求；

　　7.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

　　二、招聘崗位及資格條件

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　　新聞采編崗位

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　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.關(guān)心時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化熱點(diǎn)，對(duì)新聞敏感；

　　3.文字功底扎實(shí)，寫(xiě)作思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)流暢，有獨(dú)到見(jiàn)解；

　　4.熟悉媒體傳播規(guī)律，熟練使用文字、圖片、音視頻等采編處理軟件；

　　5.作風(fēng)優(yōu)良，心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　招聘崗位具體情況及要求詳見(jiàn)《2024年聊城市新聞傳媒中心公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表》。

　　三、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　采取個(gè)人自愿、統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月30日9:00至8月1日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2024年7月30日12:00至8月2日12:00

　　報(bào)名人員登錄聊城人事考試網(wǎng)(www.lcks.com.cn)或聊城新聞網(wǎng)(thrivemediastreaming.com)，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

　　報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

　　（二）資格初審

　　初審時(shí)間：2024年7月30日12:00至8月2日12:00

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格審查結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、不符合職位要求情形的,一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格,并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。聊城市新聞傳媒中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名人員須在資格初審期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)資格初審結(jié)果。因考生本人未按要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過(guò)資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄。

　　通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。已報(bào)考取消崗位的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

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　　通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，須于2024年8月21日9:00至8月24日9:00期間，登錄聊城人事考試網(wǎng)或聊城新聞網(wǎng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、新聞?shì)浾搨鞑I(yè)務(wù)和相關(guān)法規(guī)、時(shí)事政策、國(guó)情市情等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作，滿(mǎn)分為100分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，屆時(shí)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

　　根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)（以取消、核減后為準(zhǔn)），按1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員；最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍，不滿(mǎn)上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

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　　筆試結(jié)束后，由聊城市新聞傳媒中心組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的考生須提交本人身份證及復(fù)印件、《報(bào)名表》、所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件和招聘崗位要求提供的其他證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料以及經(jīng)審查不具備報(bào)名資格條件的人員，取消其面試資格。因取消資格出現(xiàn)的面試人選空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審在筆試成績(jī)公布后進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。

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　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要圍繞崗位所需資格條件進(jìn)行測(cè)試，滿(mǎn)分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消應(yīng)聘資格。

　　（七）總成績(jī)計(jì)算與排名

　　各崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫?，加試確定排名順序。

　　面試人員形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，擬確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于其他進(jìn)入體檢考察范圍人選的面試最低分。

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　　1.考察。根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照1：1比例由高分到低分確定考察體檢對(duì)象，組織考察。

　　聊城市新聞傳媒中心組成專(zhuān)門(mén)考察工作小組，對(duì)進(jìn)入考察范圍人選進(jìn)行考察。全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　2.體檢。對(duì)考察合格人員統(tǒng)一組織體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

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　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城人事考試網(wǎng)和聊城新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，聊城市新聞傳媒中心按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由聊城市新聞傳媒中心提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聊城市新聞傳媒中心和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、紀(jì)律要求及其他

　　公開(kāi)招聘工作全過(guò)程嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)。

　　中共聊城市委組織部電話：0635-8262201

　　聊城市新聞傳媒中心電話（報(bào)名政策咨詢(xún)電話）：0635-8373803　　

　　附件：2024年聊城市新聞傳媒中心公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置表

　　中共聊城市委組織部

　　聊城市新聞傳媒中心

　　2024年7月22日