■ 本報記者 朱海波
本報通訊員 季冰
高質量完成省市委黨校主體班次綠色低碳高質量發(fā)展與鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場教學,1篇案例報告入選全省市縣黨校(行政學院)優(yōu)秀案例、1堂本地案例課榮獲聊城市干部教育培訓好課程,1篇咨政報告獲省部級領導簽批、6篇咨政報告獲茌平區(qū)委主要領導簽批,15項省市區(qū)課題獲批準立項……
今年以來,茌平區(qū)委黨校以強化隊伍建設、提高師資力量為切入點,以推進教研咨一體化發(fā)展為目標,以開展有組織的科研為抓手,構建起“專業(yè)+重點”選題機制、“課題+實踐”調研機制、“橫向+縱向”協(xié)同機制、“成果+落實”跟蹤機制,科研咨政水平顯著提升。
構建“專業(yè)+重點”選題機制。聚焦主責主業(yè),聚焦實踐中遇到的新問題,以教學專題、科研課題和決策咨詢選題“三題合一”為牽引,將教學中遇到的問題作為科研解決的重要課題,開展專題研究,發(fā)揮教學供給側改革和科研咨政需求側改革的疊加效應。對入選的年度重點課題定期召開課題成果交流會、申報論證會,常態(tài)化實施月調度、季點評,抓執(zhí)行、促落實,合力打磨論證調研報告。同時,積極引導教師把研究成果帶進課堂、搬上講臺,以教研融合、教研互促推動對本地典型案例、先進經驗的學理分析,致力于讓本地典型案例、先進經驗立得住、叫得響、推得開。
構建“課題+實踐”調研機制。堅持圍繞服務中心大局,對茌平區(qū)經濟社會重難點問題、熱點問題開展教研咨協(xié)同研究,完善“黨委、政府出題—黨校領題—部門參與—成果轉化運用—成果跟蹤問效”調查研究機制,完善一線教師到科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉機制,破解黨校教師在實踐經驗上的“先天不足”。同時,緊抓縣鄉(xiāng)兩級黨校融合發(fā)展機遇,聚焦基礎設施、人才引育、教研創(chuàng)新和智庫建設等黨校發(fā)展關鍵問題,開展縣鄉(xiāng)兩級黨校融合發(fā)展新探索,集聚一批有創(chuàng)新能力的教學科研骨干,建設與地方發(fā)展需求相契合的學科體系。
構建“橫向+縱向”協(xié)同機制。本著“優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展”的原則,統(tǒng)籌全區(qū)各領域人才,積極主動引進外力、增強內力,在科研課題研究、教學水平提升、師資資源共享、實踐基地共建和智庫建設等領域展開全方位合作。主動加強與聊城大學等高校、省市委黨校專家的聯(lián)系,通過線上線下方式就《理論文章寫作技巧》《咨政報告撰寫方法》等內容開展授課或交流座談,拓寬黨校教師思考問題、分析問題的眼界,提升教師科研咨政能力。同時,充分利用主體班次學員優(yōu)勢,優(yōu)化健全“教師+學員”聯(lián)合攻關研究機制,確??蒲凶烧晒\到要害處、參到點子上。
構建“成果+落實”跟蹤機制。為防止成果束之高閣,咨政報告簽批后及時反饋給相關部門和單位,課題組及時跟進,追蹤部門的意見反饋,積極探索成果轉化的成效,加快形成有利于教研咨相互促進、相互轉化、多出精品的平臺載體。2024年,茌平區(qū)委黨校課題組赴基層實地調研30余次,召開8次課題進展調度會,合力打磨4篇咨政課題報告,得到有關部門的積極反饋,切實發(fā)揮了黨校科研為科學決策服務的智庫作用。
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